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本院新闻

我院新进人员培训班圆满结束

责任编辑: 作者: 发布时间:2019年05月07日 点击数: 字号:

422日至426日,我院举办2017-2018年度新进人员培训班。全院12个部门的14名新进人员参加此次培训。

党委书记、院长夏锦文在培训班开班式上做动员讲话,并以“使命与担当”为题讲授第一课。随后几天,培训班先后邀请南京大学哲学系主任唐正东,我院樊和平副院长、金融研究院吴先满院长、农村发展研究所包宗顺研究员、《江海学刊》主编韩璞庚研究员、科研组织处副处长丁宏研究员、马克思主义研究所副所长陈朋研究员,分别以“马克思主义世界观与方法论“新时代,我们如何做学问”“关于当前经济形势分析及经济研究发展创新的几个问题”“着力培养社会调查能力的几点体会”“选题策划与投入策略”“如何做好决策咨询”“如何做好理论阐释”为题作辅导报告,部分行政、科辅部门负责人进行院内相关政策解读,帮助新进人员树牢信念,转换角色,提高专业素养和工作能力,尽快融入社科院各项工作之中。

此次培训紧密围绕我院中心工作,结合开展增强四力教育实践工作,以用好“学术研究”“理论阐释”“决策咨询”三支笔为培训核心,突出实效性和针对性,系统安排课程设置、师资配置、培训组织等环节。一是培训内容精。既有政治思想教育、基础理论辅导、治学经验分享,也有调查研究、决策咨询等、理论阐释等具体业务指导。精选一批培训教材,作为加强理论武装、提高政治素养的“学习宝典”。二是师资水平高。应邀授课的专家,包括长江学者、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、享受国务院特殊津贴专家、全国新闻出版领军人才,也包括省、市突出贡献的中青年专家、省社科英才这样的青年才俊。三是组织工作细。培训组织精心周到,理论辅导与实践经验传授相结合、专家授课与提问交流相结合,内容丰富充实,安排设置合理,节奏张弛有度。培训期间纪律严格,秩序规范,反响良好。

新进人员培训是加强青年人才培养、实施“人才强院”战略的重要举措。在培训班上,新进人员聆听专家精彩讲座,感受名师风采,树牢使命感责任感,明确个人发展方向,增强做好哲学社会科学工作的能力,取得良好的培训效果。

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